Tvorivosť zamestnancov a ich odmeňovanie z pohľadu zmien v slovenskom patentovom práve
Roč.8,č.16(2017)
Abstrakt
Klíčová slova:
zamestnanecký vynález; patentový zákon; odmeňovanie; primeraná odmena; dodatočné vyrovnanie
Stránky:
s. 3–23
Článok sa venuje zmenám v úprave zamestnaneckých vynálezov po prijatí veľkej novely slovenského patentového zákona. Zaoberá sa právnou povahou vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Poukazuje na zmeny týkajúce sa upovedomenia zamestnanca o vytvorení zamestnaneckého vynálezu ako aj uplatnenia práva na riešenie v prípade podania patentovej prihlášky. Opisuje zavedenie informačnej povinnosti zamestnávateľa vo vzťahu k určeniu výšky dodatočného vyrovnania. Diskutuje o nových lehotách pre uplatnenie majetkových práv pôvodcu a lehotách na plnenie odmeny zo strany zamestnávateľa.
zamestnanecký vynález; patentový zákon; odmeňovanie; primeraná odmena; dodatočné vyrovnanie
s. 3–23
Biografie autora
Renáta Bačárová
Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnická fakulta
Právnická fakulta, Katedra občianskeho práva, Úsek pre transfer výsledkov výskumu a know-how do praxe, advokátka
Tato práce je licencována pod Mezinárodní licencí Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0.
Copyright © 2017 Renáta Bačárová