Tvorivosť zamestnancov a ich odmeňovanie z pohľadu zmien v slovenskom patentovom práve
Bd.8,Nr.16(2017)
Abstract
Schlagworte:
zamestnanecký vynález; patentový zákon; odmeňovanie; primeraná odmena; dodatočné vyrovnanie
##munipress.pages##:
s. 3–23
Článok sa venuje zmenám v úprave zamestnaneckých vynálezov po prijatí veľkej novely slovenského patentového zákona. Zaoberá sa právnou povahou vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Poukazuje na zmeny týkajúce sa upovedomenia zamestnanca o vytvorení zamestnaneckého vynálezu ako aj uplatnenia práva na riešenie v prípade podania patentovej prihlášky. Opisuje zavedenie informačnej povinnosti zamestnávateľa vo vzťahu k určeniu výšky dodatočného vyrovnania. Diskutuje o nových lehotách pre uplatnenie majetkových práv pôvodcu a lehotách na plnenie odmeny zo strany zamestnávateľa.
zamestnanecký vynález; patentový zákon; odmeňovanie; primeraná odmena; dodatočné vyrovnanie
s. 3–23
Autor/innen-Biografie
Renáta Bačárová
Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnická fakulta
Právnická fakulta, Katedra občianskeho práva, Úsek pre transfer výsledkov výskumu a know-how do praxe, advokátka
Dieses Werk steht unter der Lizenz Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International.
Copyright (c) 2017 Renáta Bačárová