Maskulinity péče a stárnutí
Online First
Práce přibližuje prvotní závěry výzkumu mužů poskytujících profesionálně péči. Na základě dvanácti hloubkových rozhovorů s muži, kteří pracují na pozici zdravotní sestry, mapuje propojování témat maskulinity a péče ve vnímání samotných aktérů na pozadí organizačních struktur ve zdravotnictví a sleduje pociťované projevy stárnutí. Výzkum je součástí obsáhlého kvalitativního sociologického výzkumného projektu Instituce stárnoucích mužů (IAM GAČR 2023–2025), zaměřujícího se na průnik a vztahy mezi stárnutím, maskulinitou, péčí a mocí v kontextu České republiky. Feminizovaná profese zdravotní sestry zahrnuje nejen zdravotní úkony, ale také emocionální podporu a poskytování lidské blízkosti, které představují možnosti i náročnost realizování maskulinity v jejím rámci. Participanti popisují vztahování se k intimitě; poskytování úlevy skrze pozornost k aktuálním potřebám druhého, jemnost a pečlivé zacházení. Reflektují způsoby, jak tyto charakteristiky – stereotypně spojované s femininitou – propojují s vlastní zkušeností. Analýza aktů něhy a jejich rámování maskulinní zkušeností umožňuje přispět k teoretické konceptualizaci maskulinity. Ve spojení s mužskými poskytovateli se ukazuje náročnost profese jako možnost skrze tělesné výkony pěstovat maskulinní identitu spojenou s privilegii a statusem. Analýza odhaluje dynamickou souhru popírání stárnutí, křehkosti, kariérního postupu či obdivu k ženským kolegyním.
maskulinita; péče; stárnutí; zdravotní sestry
BOURDIEU, Pierre. 2000. Nadvláda mužů. Praha: Karolinum.
CONNELL, Raewyn. 1995. Masculinities. Berkeley: University of California Press.
CONNELL, Raewyn a James W. MESSERSCHMIDT. 2005. „Hegemonic Masculinity: Rethinking the Concept.“ Gender & Society 19(6): 829–859.
BOISE, Sam de a Jeff HEARN. 2017. „Are Men Getting More Emotional? Critical Sociological Perspectives on Men, Masculinities and Emotions.“ The Sociological Review 65(4): 779–796.
ELLIOTT, Karla. 2016. „Caring Masculinities: Theorizing an Emerging Concept.“ Men and Masculinities 19(3): 240–259.
FRASER, Nancy. 1996. „Gender Equity and the Welfare State: A Postindustrial Thought Experiment.“ Pp. 218–242 in Seyla BENHABIB (ed.). Democracy and Difference. Contesting the Boundaries of the Political. Princeton, New Jersey: Princeton University Press.
HEARN, Jeff. 2001. „Men and Gender Equality: Resistance, Responsibilities and Reaching Out.“ Men and Gender Equality Conference, 15–16 March 2001, Örebro, Sweden.
HEARN, Jeff. 2004. „From Hegemonic Masculinity to the Hegemony of Men.“ Feminist Theory 5(1): 49–72.
HUSU, Liisa a Suzanne de CHEVEIGNÉ. 2004. „Gate-keeping, Gender Equality and Scientific Excellence.“ Pp. 69–76 in Gender and Excellence in the Making. Evropská komise.
HUSU, Liisa a Suzanne de CHEVEIGNÉ. 2010. „Gender and Gatekeeping of Excellence in Research Funding: European Perspectives.“ In Birgit RIEGRAF, Brigitte AULENBACHER, Edit KIRSCH-AUWÄRTER a Ursula MÜLLER (eds). GenderChange in Academia. VS Verlag für Sozialwissenschaften.
CHARMAZ, Kathy. 2006. Constructing Grounded Theory. London: Thousand Oaks, Calif: Sage Publications.
KAUFMANN, Jean-Claude. 2010. Chápající rozhovor. Praha: SLON.
LEONTOWITSCH, Miranda. 2022. „Caring Masculinities at Work in Later Life: Exploring Relational Care Work in Retirement.“ Gender, Work & Organization 1–16.
MESSERSCHMIDT, James W. a Tristan BRIDGES. 2024. „Legitimation as Linchpin: On Raewyn Connell’s Changing Conceptualization of ‘Hegemonic Masculinity’.“ International Review of Sociology 34(2): 211–239.
SCAMBOR, Elli, Marc GÄRTNER, Øystein Gullvåg HOLTER, Lotta SNICKARE a Marta WARAT. 2024. „Caring Masculinities at Work: Theoretical and Empirical Perspectives across Europe.“ Gender Work Organ 31: 1605–1615.
TARRANT, Anna. 2018. „Care in an Age of Austerity: Menʼs Care Responsibilities in Low-Income Families.“ Ethics and Social Welfare 12(1): 34–48.
WILDEMUTH, Barbara M. a Yan ZHANG. 2009. „Unstructured Interviews.“ In Applications of Social Research Methods to Questions in Information and Library Science. Westport, CT: Libraries Unlimited.
Tato práce je licencována pod Mezinárodní licencí Creative Commons Attribution 4.0 .
Copyright © 2025 Daniela Rendl