Implementation Methodology of People with Disabilities for Work and Sports/Free-Time Teams
Vol.17,No.1(2023)
In the last 10 years, the Czech Republic has been struggling with a strong social policy, influenced by the active social policy of post-communist countries. See the article PROGRESSION OF SUPPORT FOR COMPANIES EMPLOYING PEOPLE WITH DISABILITIES, already published in IJMAS vol.8, issue 8. The implementation of people with disabilities on the labour market and in Czech companies is very important if we look at the fact that there is still a lack of workers to fully cover vacancies and a large mass of people who are partially able to work and their potential can only be used. The aim of this survey is to complement previous surveys and to be part of a large research on the issue of disability in the Czech Republic. An in-depth survey was used with the help of in-depth interviews with managers of diversity teams, corporate management and by the employees themselves in the corporations using a questionnaire survey. The sample consisted of 101 workers and 15 team leaders in 8 companies. The result is not a universal implementation methodology for a team leader to integrate a new/existing worker with a health disadvantage into the work team and measure his effectiveness in the team. The question remains how the implementation methodology can be applied outside the work environment, namely to teams of leisure activities of people with disabilities.
implementation, disability, implementation methodology, work and sport-teams, sport
43–53
COLELLA, A. (2001). Spolupracovníci distributivní spravedlivé úsudky o přizpůsobení pracoviště
ČSÚ - Výběrové šetření osob se zdravotním postižením - 2018. Czso.cz [online] ©21.7.2020 [cit. 2023-02-10]. In: (https://www.czso.cz/csu/czso/vyberove-setreni-osob-se-zdravotnim-postizenim-2018)
ČSÚ - Výběrové šetření osob se zdravotním omezením - VŠPO. Czso.cz [online] ©3.11.2022 [cit. 2023-02-10]. In: https://www.czso.cz/csu/vykazy/vyberove-setreni-osob-se-zdravotnim-omezenim-vspo
ČSÚ - Výběrové šetření o zdraví (EHIS). Czso.cz [online] ©3.11.2022 [cit. 2023-02-10]. In: https://www.czso.cz/csu/vykazy/vyberova_setreni_o_zdravi_ehis_european_health_interview_survey
Disabled World. (2015). Disability sports: Information on sport for the disabled. Retrieved from 〈http://www.disabled-world.com/sports/〉.
DOLEŽEL, Rudolf a Marie VÍTKOVÁ, 2007. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Příručka pro zaměstnavatele k projektu OPR LZ 3.1. "Aktivizační a vzdělávací centrum". Brno: Paido. ISBN 978-80-7315-143-0
Evropská komise, 2011. Úmluva Organizace spojených národů o právech osob se zdravotním postižením. Ec.europa.eu. [online] ©22.1.2011 [cit. 2023-02-09]. In: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1138&langId=cs
Evropská komise, 2021. Unie rovnosti: Strategii týkající se práv osob se zdravotním postižením na období 2021-2030. Ec.europa.eu. [online] ©březen 2021 [cit. 2023-02-09]. In: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1484&langId=cs
How people with disabilities hele the ekonomy grow and thrive.(2020) Forbes.com. Dostupné z: doi:https://www.google.com/amp/s/www.forbes.com/sites/ro bynshulman/2020/11/30/howpeople-with-disabilities-helpthe-economy-grow-and-thrive/amp/
Hnízdová T., 2016. V oblasti vzdělávání osob se zdravotním postižením je vidět významný pokrok, říká Václav Krása. Investigate.cz [online] 28.1.2016 [cit. 2023-02-09]. Dostupné z: https://www.investigate.cz/politika/v-oblasti-vzdelavani-osob-se-zdravotnim-postizenim-je-videt-vyznamny-pokrok-rika-vaclav-krasa.html
LINDSAY, S., CAGLIOSTRO, E., ALBARICO, M., MORTAJI, N., & KARON, L. (2018). Systematický přehled výhod zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Journal of Occupational Rehabilitation (2018) 28:634–655, 634–655.
Maxwell, C. A. a další., 2022. Health and wellness for disadvantaged older adults: The AFRESH pilot study. PEC Inovation, Volume 1, december 2022, 100084. In. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2772628222000693
Mikołajczak P., 2022. Determinants of precarious employment in social enterprises in Central and Eastern Europe. [online]. Journal of Business Research, Volume 146, Pages 398-408. In: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0148296322003228
MPSV (Ministerstvo práce a sociálních věcí), 2021. Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (dále jen „OZP“) s vysvětlujícími příklady. Mpsv.cz [online]. ©27.1.2021 [cit. 2023-02-08]. In: https://www.mpsv.cz/plneni-povinneho-podilu-ozp
MPSV - Úmluva OSN o právech osob se zdravotním pojištěním. Mpsv.cz [online] ©29.9.2020 [cit. 2023-02-09]. Dostupné z: https://www.mpsv.cz/umluva-osn-o-pravech-osob-se-zdravotnim-postizenim
National Federation of State High School Associations. (December, 2015). Best practices in education-based athletics for students with physical disabilities through interscholastic adapted sports teams. Retrieved from 〈https://www.nfhs.org/articles/nfhs-aaasp-niaaa-release-best-practices-in-adapted-team-sports/〉.
OSN - Úmluva o právech osob se zdravotním postižením. Osn.cz [online] [cit. 2023-02-10]. Dostupné z: https://osn.cz/wp-content/uploads/2022/08/Umluva_o_pravech_osob_se_ZP.pdf
OPATŘILOVÁ, Dagmar a Lucie PROCHÁZKOVÁ, 2011. Předprofesní a profesní příprava jedinců se zdravotním postižením. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita. ISBN 978-802-1055-360.
PEDERSEN, Paul M.; THIBAULT, Lucie (ed.). Contemporary sport management, 5E. Human Kinetics, 2014.
Průvodce podnikáním, 2020. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Jaké jsou jeho výhody pro zaměstnavatele?. pruvodcepodnikanim.cz [online] ©10.9.2020 [cit. 2023-02-10]. In: https://www.pruvodcepodnikanim.cz/clanek/zamestnavani-osob-se-zdravotnim-postizenim/
SNYDER L., A KOL. (2010). Vnímání diskriminace a spravedlnosti mezi zaměstnanci se zdravotním postižením. Employee Responsibilities and Rights Journal, 22(1), 5–19.
SCHUR, KRUSE, BLANCK (2005). Firemní kultura a zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Behaviorální vědy a právní chování. Sci. Zákon 23: 3–20. 10.1002/bsl.624. Vláda ČR - Národní plán podpory rovných příležitostí pro osoby se zdravotním postižením na období 2021-2025. Vláda.cz [online]. ©4.8.2020 [cit. 2023-02-10]. Dostupné z: https://www.vlada.cz/cz/ppov/vvozp/dokumenty/narodni-plan-podpory-rovnych-prilezitosti-pro-osoby-se-zdravotnim-postizenim-na-obdobi-2021_2025-183042/
Toppo, G. (2013, January 25). White House: Schools must open sports to disabled. USA Today. Retrieved from 〈http://www.usatoday.com/story/news/nation/2013/01/24/disabilities-high-school-sports/1862105/〉
Vláda ČR - Vládní výbor pro osoby se zdravotním postižením. Vláda.cz [online]. ©10.2.2023 [cit. 2023-02-10]. Dostupné z: https://www.vlada.cz/cz/ppov/vvozp/uvod-vvozp-17734/
Vyhláška č. 518/2004 Sb., Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník, zákoník práce
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Zhang, Jingxian, et al. Influence of curriculum quality and educational service quality on student experiences: A case study in sport management programs. Journal of Hospitality, Leisure, Sport & Tourism Education, 2016, 18: 81-91.
Zichová K., 2021. Čtvrtina osob v EU trpí postižením, europoslanci vyzvali ke kvótám pro jejich zaměstnávání. Euractiv.cz [online] ©6.4.2021 [cit. 2023-02-08]. In: https://euractiv.cz/section/ekonomika/news/ctvrtina-osob-v-eu-trpi-postizenim-europoslanci-vyzvali-ke-kvotam-pro-jejich-zamestnavani/
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Copyright © 2023 Studia sportiva