The basic means of protecting employees' wage and salary claims
Vol.11,No.1(2003)
Abstract
Pages:
63–67
Jestliže je něco typické pro pracovněprávní vztahy jako takové, tak je to vedle relativní stálosti či dispoziční pravomoci zaměstnavatele, úplatná povaha tohoto vztahu. Samo pracovní právo považuje za svůj předmět pouze a jen tzv. závislou práci, jež je činností vykonávanou za účelem dosažení výdělku. Dnešní společnost je konstruovaná způsobem, kdy každý jednotlivec se vice či méně musí podílet na tvorbě hodnot potřebných, potažmo určených nejen jemu, ale i ostatním jednotlivcům. Většina práce schopného obyvatelstva nabízí vlastní pracovní sílu pro tvorbu těchto statků na trhu práce a jako protihodnotu získává peněžní prostředky k obživě a rozvoji sebe a celé své rodiny.
63–67
Author biography
Michal Hocko
Faculty of Law, Masaryk University, Brno
student
Copyright © 2017 Michal Hocko