Dohoda o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů – stále smlouva k tíži třetího?
Roč.21,č.4(2013)
Abstrakt
Stránky:
498–503
S datem 1. 1. 2014, kdy nabyl účinnosti zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „NOZ“), došlo mimo jiné k zásadním koncepčním změnám právní úpravy dohod o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů, které představují poměrně oblíbený právní institut sloužící k zajištění dluhu.
498–503
Biografie autora
Hana Dejmková
Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení, Právnická fakulta, Masarykova univerzita, Brno
advokátka a doktorandka
Copyright © 2016 Hana Dejmková