Zaměření a záběr

Central European Journal of Management je časopis, který vychází pololetně a je zaměřen na přehledové články, diskuzní příspěvky vycházející z realizovaných výzkumných aktivit, recenzí, konzultací a praktických aplikací z oblasti managementu. Publikace jsou směřovány do oblasti:

• Klasického poznání managementu
• Behaviorálních poznatků z managementu
• Kvantitativních aplikací v managementu.

Recenzní řízení

Každý článek prochází oboustranným anonymním revizním procesem. O přijetí článku do recenzního řízení rozhodují členové ediční rady z příslušné sekce a pokud vyhovuje požadavkům je dále odeslán na nejméně jedno recenzní řízení dvěma nezávislým recenzentům. Na základě vyjádření recenzentů a ediční rady je článek přijat beze změny, odeslán k přepracování nebo zamítnut. Jazyková úroveň předložených článků je posuzována korektorem - rodilým mluvčím.

Publikační etika

Následující text vyjadřuje standardy, které jsou závazné pro všechny strany podílející se na publikování článků v časopise Central European Journal of Management. Tento materiál byl zpracován na základě obecně platných standardů stanovených Výborem pro publikační etiku (COPE) a metodickým návodem „Publishing Ethics Resource Kit“ (PERK) používaným společností Elsevier.

Odpovědnost autorů

Autoři, kteří chtějí publikovat v časopise Central European Journal of Management musí dodržovat následující pravidla:

Originalita a plagiátorství:

K publikaci jsou přijímány pouze originální práce, které doposud nebyly nikde publikovány ani odeslány k publikaci jinému časopisu. Autor se zavazuje, že výstup předložený k publikování v časopise Central European Journal of Management nebyl doposud publikován v žádném jiném časopise nebo prvotní publikaci a obsahuje pouze skutečné a autentické informace. Jestliže autor použije práci jiného autora, musí jej řádně ocitovat. Veškeré použité zdroje musí být uvedeny v seznamu použité literatury v souladu s pravidly Harvardského citačního stylu, viz pokyny pro autory. Obrazová dokumentace, která není původní prací autora a je převzata z jiného zdroje, musí být doložena původním pramenem a dále je vyžadován písemný souhlas držitele výhradního práva. Plagiátorství či uvádění nepravdivých údajů, stejně jako publikování jedné práce ve více publikacích představuje neetické publikační chování a je nepřijatelné.

Autorství článku:

Autorství by se mělo týkat pouze těch, kteří významně přispěli k vytvoření předložené publikace a měli být uvedeni jako autoři popř. spoluautoři. Ti, kteří se podíleli na dílčích důležitých aspektech projektu (výzkumu, článku), by měli být označeni nebo vedeni jako přispěvatelé. Odpovědností autora je, že všichni spoluautoři zahrnutí v článku, schválili finální verzi a dohodli se na jejím předložení k uveřejnění. Autoři dále zodpovídají za skutečnost, že soubor obsahující článek, který vkládají do informačního redakčního systému časopisu, a který bude dále postoupen recenznímu řízení, nebude obsahovat jména a kontaktní informace autorů, popřípadě jiné informace, které by mohly vést k jejich identifikaci. Veškeré identifikační a kontaktní údaje autorů jsou vedeny v informačním redakčním systému odděleně. Autoři se dále zavazují, že veškerá jména a kontaktní údaje uvedené v rámci registračního procesu a následného vkládání publikací do informačního redakčního systému jsou skutečné a pravdivé.

Střet zájmů:

Autoři musí ve své práci uvést veškeré finanční nebo jiné důležité střety zájmů, které by mohly jakkoliv ovlivnit výsledky nebo interpretaci jejich článku. Všechny zdroje finanční podpory musí být řádně zveřejněny. Pokud autor objeví chyby či nepřesnosti ve své publikované práci, je jeho povinností okamžitě uvědomit redaktora časopisu a spolupracovat na stáhnutí nebo opravě článku.

Povinnosti recenzentů

Recenzenti časopisu Central European journal of Management se zavazují dodržovat následující pravidla:

Recenzní posudek:

Každý článek určený k publikování v časopise Central European Journal of Management prochází oboustranným anonymním recenzním řízením a to nejméně dvěma nezávislými recenzenty. Na základě vyjádření recenzentů a ediční rady je hodnocení článku v kategoriích: přijat beze změny; odeslán k přepracování nebo doplnění; zamítnut.

Způsobilost recenzenta, střet zájmů:

Recenzent, který článek posuzuje, musí být odborně způsobilý a kvalifikovaný danou problematiku objektivně zhodnotit. Recenzent se zavazuje, že při hodnocení článků nedojde ke střetu zájmů vzhledem k výzkumu autorů či investorům výzkumu. Recenzenti musí být schopni svůj názor podpořit odpovídajícími argumenty. Recenzent má povinnost upozornit na relevantní publikovanou práci, která není uvedena v seznamu použité literatury.

Diskrétnost:

Veškeré publikace přijaté k recenznímu řízení jsou považovány za důvěrné a nesmí být ukázány nezúčastněným osobám ani s nimi diskutovány . Jakékoliv zneužití informací z recenzního řízení je považováno za neetické a nepřijatelné.

Povinnosti vydavatele a ediční rady

Ediční rada časopisu Central European Journal of Management se zavazují dodržovat následující pokyny:

Povinnosti ediční rady:

Ediční rada se zavazuje monitorovat a zajišťovat dodržování zásad publikační etiky. Jakýkoliv pokus o plagiátorství či publikování podvodných údajů je nepřípustné a je považováno za neetické publikační chování. Pokud jsou v textu objevena pochybení, musí ediční rada podporovat zveřejnění oprav nebo stažení textu, případně iniciovat upřesnění či omluvu. Povinností ediční rady je zachovávat anonymitu recenzentů. Veškeré publikace jsou posuzovány na základě jejich intelektuálního obsahu bez ohledu na rasu, pohlaví, sexuální orientaci, náboženské vyznání, občanství autorů či jiné nerelevantní charakteristiky.

Povinností ediční rady je dále bránit tomu, aby ohrožovaly intelektuální a etické standardy časopisu Central European Journal of Management byly ohrožovány obchodními zájmy.

Rozhodnutí o publikování:

Editoři mají plnou odpovědnost za přijetí článku a mají také pravomoc jej odmítnout. O publikování vybraných článků definitivně rozhoduje ediční rada, na základě nezávislých oboustranně anonymních recenzních posudků K publikování jsou přijaté články, u kterých jsou si editoři přiměřeně jistí. Editoři nesmí být ve střetu zájmů vzhledem k článkům, které přijímají či odmítají.

Obecné zásady

• Text v anglickém jazyce – text musí být napsán gramaticky správně a měl by být snadno čitelný.
• Text musí vyhovovat zaměření časopisu -  CEJM je vědecký časopis, který publikuje původní vědecké práce a statě v oblasti managementu. Charakter akceptovaných článků musí splňovat formu přehledových článků, diskuzních příspěvků vycházejících z realizovaných výzkumných aktivit, recenzí, konzultací a praktických aplikací z managementu. Výše uvedené obsahové zaměření odpovídá kódu AE.
• Text musí obsahovat pouze originální informace, které nejsou a nebudou publikovány v jiných médiích.
• Text musí být zpracován v souladu s  publikační etikou, a  musí odpovídat struktuře a požadovaným náležitostem vědeckého textu,  viz. pokyny pro autory.( úvod , metodologie, výsledky, diskuze, reference)
• Každý článek prochází v souladu s publikační etikou revizním procesem. Nejdříve je článek posouzen editorem, a pokud vyhovuje požadavkům, je dále odeslán na nejméně jedno recenzní řízení dvěma nezávislým recenzentům. Na základě vyjádření recenzentů a ediční rady je hodnocení článku v kategoriích: přijat beze změny; odeslán k přepracování nebo doplnění; zamítnut.